9月10日，集团公司召开庆祝教师节座谈会，董事长郎庆田、副总经理安广君、总会计师潘福华以及各学校党政主要负责人参加座谈会。

座谈会上，郎庆田说，教育是国家的大事、民族的大事，必须办好。分离国有企业办社会职能是深化企业改革的重大举措，企业教育移交地方是大势所趋。随着社会的发展，随着老区煤炭主业逐渐萎缩和非煤产业自动化水平的提高，减人是矿区发展的趋势。我们既要抓好移交，又要抓好教学，确保整个移交过程队伍不散、秩序不乱、管理不放松、质量不下滑、安全不出事。我们要反思办学思路，特别是义务和职业教育，要与时俱进，努力提高教学水平，使学生学有所长、学有所用，成为国家的栋梁之才。教师应尽职尽责、勤奋工作，体现出自己的价值，有作为才有地位。

安广君强调，广大教师要脚踏实地工作，努力提高教学水平。要针对当前教育移交的现实，积极开展工作，防止各类问题的发生。

又讯 9月9日，教培中心召开庆祝教师节座谈会。副总经理安广君到会讲话。会上表彰了10名新矿名师和100名优秀教师、52名优秀教育工作者。

安广君在讲话中充分肯定了矿区教育工作，并对今后工作提出希望要求。他说，教育工作岗位是神圣的，教职员工的辛勤工作理应得到社会赞誉。过去的一年里，广大教育工作者面对企业普通教育向地方移交的新情况，思想稳定，工作有序，一如既往地默默耕耘，取得了突出成绩，高考升学率继续保持了80%以上。职业教育在自身努力下开拓了新局面，2000年“断奶”以后，6年时间在保证生存的情况下，得到了很好的发展。他希望职业教育要配合集团公司下一步的改革计划，抓好员工的职业培训工作。他还指出，从目前已移交地方的5所学校来看，地方教育部门认为这些学校不论是基础设施还是教育质量，都好于地方镇办学校。为此，他希望教育工作者正确对待学校移交工作，稳定思想情绪，保持饱满工作热情，保证教学质量不下滑，不要辜负矿区群众的希望。