8月26日，根据国家有关法规政策、利用医院有效资产改制重组而成的股份制医院——新汶矿业集团莱芜中心医院股东会暨创立大会召开，集团公司副总经理安广君，党委副书记、纪委书记彭绪军出席会议，集团公司办公室、组干处、体改办、破产办、审计处、法律事务处有关负责人及21名股东参加了会议。

会议首先听取了《新汶矿业集团莱芜中心医院筹备工作报告》，审议通过了《新汶矿业集团莱芜中心医院章程》，选举产生了新汶矿业集团莱芜中心医院第一届董事会和董事长、院行政领导层等高层管理人员，集团公司副总经理安广君当选为新汶矿业集团莱芜中心医院董事长。

安广君在会上讲话，他说，新汶矿业集团莱芜中心医院是改制重组成立的一个新型医院。新医院创立后，要认真贯彻落实科学发展观，执行党和国家的一系列方针政策，以国家产业政策和集团公司战略规划为导向，以提高医院效益为中心，按照建立现代企业制度的要求，建立权责分明、激励和约束相结合的内部管理体制，理顺关系、确立制度，加快医院改革进程，尽快完善法人治理结构。今后一段时间内医院将重点制定出发展规划，抓好综合病房楼的开工建设，以内部医疗资源为依托，积极开拓外部市场，不断提高经济效益，为建设专业化强、结构合理、效益突出、实力雄厚，具有较强市场竞争力的质量效益型医院而努力。

彭绪军向新医院的成立和新当选的医院领导表示祝贺，并代表集团公司作了讲话，对医院多年来的工作给予了充分肯定，对新医院全体员工提出了希望和要求。他说，已有35年历史的新汶矿业集团莱芜中心医院，通过几代人艰苦奋斗，无私奉献，为集团公司的改革发展和国家建设做出了贡献。莱芜中心医院率先在卫生系统实施改革，从逐步进入外部市场，到目前占据莱芜医疗市场的半壁江山，莱医人付出了艰辛的努力。从凝聚职工思想、提高医护质量、改善服务态度，到实施差异管理、引进外部资金、吸收战略合作伙伴，莱医人更是走出了一条国有医院未曾走过的道路。彭绪军说，莱芜中心医院有一个过硬的领导班子和一支精干的职工队伍。选举产生和聘任的医院领导文化、年龄结构合理，具有相当水平的医院管理经验，能够胜任新医院工作的需要。莱芜中心医院职工队伍具有优良的传统和扎实的作风，并且年富力强、爱岗敬业、精干高效，是一个团结协作、奋发向上、特别能战斗的集体。彭绪军说，新医院的成立，不能单纯地认为是医院名称的简单更替，更应当看到是医院为适应市场需要而实现的现代企业医院制度和管理模式的一种变革。他要求莱芜中心医院要站在新起点，谋划新发展，实现新跨越，不断提高专科化水平和核心竞争力，建设更多有影响力的特色专科，在巩固做大创伤外科、骨科、糖尿病治疗、肿瘤放疗、精神科、微创外科、血液透析、产科生育、周围血管治疗九大专科的基础上，继续培养关节镜治疗、烧伤外科、干细胞移植、脊柱微创手术等重点专科，力争把名牌专科建设成莱芜一流、全省一流，把莱芜中心医院建设成为让集团公司放心、让莱芜人民信任的知名医院。

会后，新汶矿业集团莱芜中心医院举行了揭牌仪式。安广君、彭绪军为新医院揭牌。