7月26日，泰安市老龄办主任会议在集团公司召开，各县市区老龄办汇报了上半年工作情况，泰安市老龄办领导部署了下半年各项工作任务。集团公司副总经理安广君到会致辞，与会人员参观了孙村离退休职工活动中心。

安广君在致辞中说，新矿集团是一个国有老企业。近年来，集团公司坚持改革发展的思路，去年实现销售收入152.8亿元，今年有望突破200亿元。近几年，集团公司坚持发展煤炭主业，煤炭开采已辐射到10个省市自治区，总收入2010年将达到400亿元。集团公司领导非常重视老年人工作，每年九月九、春节等节假日，公司都专门召开会议向老同志通报生产经营等情况，并到老同志家中走访慰问，及时解决离退休职工所遇到的生活问题。为更好地解决离退休职工的各类问题，集团公司专门成立离退休职工服务中心，实现了垂直管理，取得了专业管理的成功经验。这次会议为新矿集团提供了很好的学习机会，希望各单位把好的经验留下来，使新矿集团更好地做好离退休职工工作。

在会上，离退休职工管理中心负责人介绍了集团公司紧紧围绕改革发展中心，以“六个老有”为目标，以积极推进专业化管理、社区化服务为重点，按照“筑牢基础、规范管理、提高品位、稳步推进”的指导思想，将老龄工作纳入企业战略发展的同步规划中，抓住机遇，开拓创新，积极推进社会保障的社会化管理服务步伐，有力地推动了矿区老龄事业健康、协调发展的经验和做法。

泰安市老龄办主任孙爱萍对集团公司离退休职工管理服务工作给予了充分肯定。