翟镇矿认真贯彻落实会议精神，发挥宣传思想工作优势，通过创新方式方法不断增强工作的针对性和实用性，促进企业健康稳定发展。

一是加强理论学习，围绕创建学习型企业，定期在全矿干部职工中开展理论学习活动，每月初由党群工作部分阶段、分步骤制定学习计划，列出专题学习提纲，建立学习记录，学习包括上级一系列会议、文件精神、报刊理论文章及先进性教育、法律法规、党风廉政等专题教育内容，在形式上分党委中心组、中层干部及机关部室和生产辅助职工等4个层次，全方位提高干部职工的政治理论素质。二是坚持党的先进性教育活动，以“一个党员一面旗、各项工作争第一”活动为载体，强化党风廉政建设、矿务公开、信访、安全稳定等工作，同时，引导教育广大党员紧密联系企业改革发展实际，带头创业，为企业各项任务的完成提供坚强的政治保证和组织保证。三是以巩固“全国煤炭工业企业文化示范矿井”为主线，大力加强企业文化建设，重点抓好文明区队、文明单位和文明部室的创建工作，组织好文化艺术节各项活动。四是以加强宣传队伍建设，提高宣传工作水平，坚持开展每月宣传例会，通过举办讲座、培训等形式强化宣传报道员工作能力，提高他们的综合素质，建立健全工作通报制、活动评比制，激励和调动他们的工作积极性，努力建设一支“学习型、创新型、务实型”的宣传工作队伍。(张新国 嘉新 张君)

潘西矿认真贯彻落实集团公司组织宣传纪检工作会议精神，立足矿井实际，全方位教育干部职工艰苦奋斗、创造价值、升华生命，不断完善企业管理制度，实现企业长足发展。

该矿组织中心组成员认真学习会议精神，并在班子会上人人谈体会、人人讲心得，班子成员形成共识，坚定树立精神生命的崇高追求，保持一种创业的激情，带领全矿干部职工干事创业、艰苦奋斗，实现物质生命和精神生命的和谐统一。积极抓好安全生产，严格落实安全生产责任制，各负其责，严格考核，加强专业管理和层次管理，把安全责任落到实处。同时加强“双基”建设，开展好掘进会战和机电事故向零进军活动，确保活动有目标，会战有效果，严格标准化和精细化管理，以良好的环境面貌保证安全生产。及时开展廉政教育，加强领导干部的作风建设，多读书、勤学习，不断吸取精华营养，树立正确的世界观、人生观、价值观，促进全矿各项工作的健康发展。   (秦义宝)

南冶矿认真贯彻落实集团公司组织宣传纪检工作会议精神，积极调整新思路、构建新模式、强化新措施，创造性地做活企业改革发展的文章。

一是加大宣传教育力度，创新思想政治工作。号召广大领导干部要树立精神生命的崇高追求，立德、立身、立业、立言，把个人精神生命融入到企业精神生命中，在全矿范围内深入开展了“感恩、责任、敬业、奉献”活动，激发全员干事创业的热情。二是加强党组织建设，创新党建管理工作。逐步构建起联系、监督、考核等三条管理链，实现党建工作的目标化、可视化、定量化管理，打造符合企业实际的党建工作新模式，在基层党组织中争创学习型、知识型、安全型党支部；党员个人争当创新型、实干型、安全型党员。三是加强人才队伍建设，创新人力资源管理。实施“人才强企”战略，深入开展“学习型企业”创建活动。四是加强企业文化建设，创新企业管理模式。坚持“以人为本”理念，整合提升管理文化，建立精细化管理的长效运行机制，实现效益最大化；突出安全文化建设，塑造“本质安全人”，努力建设“本质安全型矿井”；强化廉政文化创新，重点提升效能监察力度，营造风清气正的发展环境，以文化力改善企业管理模式，提升企业管理水平。  (吕军 李菊红)