送走了巨变的“十五”，告别了振奋人心的2005年，新矿人迎来了孕育更多希望的2006年。这一年，集团公司将迎来建企50周年这一伟大历史时刻。回顾发展历程，展望美好未来，那些曾为集团公司发展建设经风历雨，做出贡献的老矿工们最有感慨。日前，记者采访了几位离退休老同志，他们畅所欲言，为集团公司取得的创业成果由衷地高兴，对集团公司未来发展充满信心。

在新汶矿区生活了51年的厅局级老干部郑毅讲到，面对集团公司今天的发展，他表示既想到又没想到。想到的是集团公司在“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献”的指引下，企业一定会取得飞跃发展。但没想到居然能发展得这样快这样大这样好。他认为集团公司销售收入提前三年实现百亿和今年突破150亿，是现在这一代人付出心血汗水，勇于创新，无私奉献的结果。

他对董事长郎庆田提出“矿工万岁”口号和曾经提出的领导干部“对企业要忠心，对职工群众要有诚心，对一线职工要讲良心”表示赞同，称赞这是一种精神，一种境界。集团公司发展到今天，没有一种献身精神和博大胸怀是办不到的。他认为，集团公司所以取得快速发展，最重要一点是处理好了七个关系和做到了五个始终坚持。那就是处理好了新区和老区的关系、破产与复活的关系、现在与今后的关系、创新和勇气与无私的关系、经济与政治的关系、计划与科学的关系、安定与和谐的关系；始终坚持了改革创新和更新观念，始终坚持发展生产力，始终坚持用创造价值衡量评价人，始终坚持了安全生产第一，始终坚持一条心、一股劲儿、一个目的谋发展。

良庄矿退休老同志吕德安说起企业发展深有感触，他说，前些年一个企业能收入几千万就不得了了，去年有不少都过了亿。目前集团公司在全国几十个省市、地区建有项目，实现了跨省跨国经营。他表示要帮助矿上抓好稳定工作，多为安全生产出主意提建议。

吴宪诵老人离休前是张庄矿机电副矿长，是一个特别健谈的人。接受采访时，他居然首先谈起的是“神六”飞天大振国威，南水北调、西气东输、西电东送、青藏铁路建设国人受益等国家大形势。随后老人话锋一转，讲到集团公司和全国一样发展迅速，董事长郎庆田提出的北上南下、西进东扩，销售收入突破100亿、150亿的目标一步步实现。前些年产业单一，现在发展领域扩展到了各行各业。

曾干过张庄矿纪委副书记的张安柱1958年参与矿区建设，谈起集团公司2005年发展成果他如数家珍，几乎准确无误地报出集团公司取得的各项荣誉，记者有些惊诧于他良好的记忆。

谈到退休后生活变化，吴宪诵说，这些年几年长一次养老金，已经由几百元增加到了上千元。张安柱也说，现在退休金逐渐提高，他老伴的退休金从1986年每月不足100元提高到900多元。他们说，破产重组使华源公司获得新生，这里生产生活秩序和谐稳定，特别是给离退休人员生活创造了良好环境，为老有所养、老有所乐创造了条件。老人家的最后感受是，没有企业的发展就没有退休生活的保障。他们表示在有生之年要报答企业的关怀，为社区稳定工作发挥余热，为和谐矿区建设做出贡献。

谈到集团公司和各单位发展前景，老同志们都表示充满信心。面对集团公司提出的“十一五”煤炭产量要达到4000万吨等宏伟目标，郑毅谈了自己的感受。他说，原以为集团公司发展到目前的规模该知足了，现在看来集团公司还要进一步做大做好做强，发展成为国际化大企业集团。

老同志们还对集团公司和各单位发展提出了建议。