1月23日，集团公司召开离退休管理服务工作会议。副总经理安广君讲话。

安广君首先通报了去年集团公司各项主要经济指标完成情况和在建矿井规模、建设进度以及省外资源占有、非煤重点项目建设完善等情况。他说，集团公司经营状况一年比一年好，经济实力越来越雄厚，得到了省政府赞扬。他在讲话中肯定了2005年的离退休管理服务工作，认为无论是在“平安站点”建设、政策落实，还是组织建设方面都做到了扎实有效。他对今后的离退休管理服务工作提出要求：要不断研究新情况新变化，根据退休人员年龄结构变化和人员增加情况，实施多层次管理服务模式，活动方式由过去的以活动室为主相应向以社区为主转变，使退休人员及时接受教育和了解企业发展情况。要在完善机制上下功夫，建立起离退休人员自己管理自己的体制，充分发挥原来在单位担任领导职务人员的作用，发动他们为单位离退休管理服务工作做贡献；建立健全扶贫解困机制，及时与单位和工会沟通，照顾好离退休职工家庭中的贫困层。他最后希望离退休管理服务人员，拓展思路，动脑筋想办法，通过开展活动，建设和谐平安环境，向建企50周年献礼。

会议表彰了先进集体和个人。离退休管理服务中心主任连传胜总结去年工作情况，安排部署今年工作任务。离退休管理服务中心党委书记孙宏主持会议。各站负责人和先进集体、个人代表参加会议。