１０月１０日，集团公司召开庆祝老人节暨情况通报会，庆祝全国第十九个老人节。集团公司董事长郎庆田，党委副书记王圣合、副总经理安广君，机关有关部门负责人、各离退休管理站站长以及厅局级老干部和部分离退休职工代表参加了会议。

在会上，董事长郎庆田首先通报了集团公司今年以来的工作情况，主要特点是项目建设势头强劲；贸易合作进展顺利；资源整合步伐加快；创新管理富有成效；改革改制稳步推进；发展环境和谐有序。以上这些特点反应出当前企业经济运行稳定、提高的态势，反映出企业未来发展良性、持续的趋势。这一局面形成的重要前提是：国家宏观经济环境特别是煤炭市场持续稳定，以及国家对煤炭行业日益关注并给予的政策支持。更重要的是集团公司有一个多年积累的基础，有一个追求发展的团队，有一个符合实际的定位。郎庆田董事长在分析了当前面临的形势后，提出了三个必须，即：必须坚持发展不动摇；必须全力提升发展水平；必须始终保持奋进态势。今后集团公司的发展思路是：围绕“一个目标”，即在建成百亿企业、产业格局初步完善的基础上，实现企业发展速度更快、质量更高、效益更好、活力更强，力争今年企业总收入达到１５０亿元，到２０１０年原煤产量达到５０００万吨，企业销售收入达到５００亿元；坚持“一个统领”，即坚持用科学发展观和“和谐矿区”建设统领集团公司改革发展实践；突出“一条主线”，即以开展向建企５０周年献礼活动为主线；实现“三个保持和发展”，即保持和发展企业各项工作持续快速协调健康发展的势头，保持和发展企业效益不断提升、职工生活水平不断提高的势头，保持和发展矿区稳定和谐、积极奋进的势头；实施“六大举措”，即突出资源整合、推进项目建设、加快产权置换、优化企业管理、实施文化强企、打造科技新矿。为贯彻集团公司制定的发展思路，郎庆田董事长提出了六点要求：（一）以资源整合为支撑，把握关键要素，培植产业发展新优势；（二）以项目推进为载体，外引内陪并举，增强经济发展新基础；（三）以体制再造为重点，创新经营机制，实现企业发展新突破；（四）以管理优化为目标，提升治企理念，打造企业发展新平台：（五）以科技创新为动力，强化人才培养，激发企业发展新活力；（六）以和谐矿区为总抓手，坚持以人为本，构筑生动有序新环境。