恒坤化工以“破冰”之志破除发展壁垒，以“攻坚”之势勇破前行难题，将求真务实、担当作为的优良作风，深度转化为攻坚克难的实践动能与创新创效的丰硕成果，在高质量发展的航道上劈波斩浪。

思想铸魂，以“信念破冰”夯实作风根基

作风之弊，根在思想之困；破冰之举，首在信念之坚。恒坤化工始终将理论武装与思想淬炼置于首位，以“让求真务实蔚然成风、让担当创新成为自觉”为核心导向，推动全员在学深悟透中校准思想坐标、破除认知藩篱。

他们构建“分层分类+全域覆盖”的学习体系，通过专题研讨、案例警示剖析、先进典型巡讲等多元形式，让理论学习从“被动接受”转为“主动思考”，切实将学习成果内化为思想自觉。同步建立“查摆—剖析—整改—提升”闭环机制，对思想懈怠、作风漂浮等问题靶向施策、精准纠治，让“敢于担当、善于作为、勇于创新”成为全员共同遵循的行动标尺，为重点项目攻坚、创新创效实践筑牢坚实思想根基。

实干强基，以“担当破冰”扛起攻坚重任

作风优劣，关键看执行；担当精神，最终显于行。恒坤化工鲜明树立“以实干定优劣，凭实绩论奖惩”的导向，将高效执行力融入生产经营各环节、各岗位，以“钉钉子”精神破解发展难题。

面对生产瓶颈与技术梗阻，党员攻坚队、青年突击队主动请缨、冲锋在前，成为攻坚克难的“先锋队”。在重点项目推进中，创新推行“挂图作战”机制，将节点规划、现场勘察、技术交流等核心任务，以及责任主体、时间节点精准标注，以“一盘棋”思想凝聚全员合力；实行“日清+周结”管理模式，将每日任务细化到人、明确到岗，确保“当日事当日毕、本周活本周清”。同时，完善以执行力、贡献度、创新值为核心的绩效考核机制，让“干多干少不一样、干好干坏大不同”，营造“人人争当攻坚手、个个敢啃硬骨头”的浓厚氛围，使“不停歇、不松劲、不懈怠”的奋进姿态成为全员共识。

创新聚力，以“锐气破冰”激发创效动能

创新是破冰之举的核心动力，创效是作风建设的最终落点。恒坤化工大力倡导“改善即创新，人人皆可创效”的行动理念，鼓励职工立足岗位找问题、挖潜力、提方案，让创新创效贯穿生产经营全过程。

在日常生产中，党员骨干带头开展技术攻关，聚焦工艺优化、节能降耗、设备升级等关键领域精准发力。利用年度检修契机，完成除尘布袋更换、脱硝塔催化剂安装、螺杆空压机拆检等一系列优化改善，为提产增量筑牢设备基础；通过自行修复水封槽盖、各类阀门、电动盘车装置等设备设施，累计节支40余万元；创新开展硫膏“变废为宝”项目，将工业固废转化为可销售产品，累计降本达100.23万元。这种“小改小革见实效、重大突破求长远”的创新作风，不仅为公司创造了实实在在的经济效益，更构建起“创新促发展、发展强作风”的良性循环，为企业高质量发展注入持续动能。