为全面夯实党建基础、提升基层党建质量，8月15日，集团公司“党建新兵”赋能提升培训班开班。集团公司党委副书记、工会主席于祖联出席开班仪式并讲话。

于祖联指出，集团公司党委高度关注党建工作人员队伍建设情况，将“生产经营岗位转岗从事党建工作人员”和“入职即从事党建工作的人员”统一定义为“党建新兵”，从去年四季度开始，就酝酿筹划开发“党建新兵”精品课程，筹办“党建新兵”经典培训班，旨在提升党建队伍素质能力，提升党建工作整体水平，实现“锤炼党建新兵、锻造党建铁军”硬目标。

于祖联介绍“党建新兵”精品课程开发准备情况。他说，集团公司秉承“创新创优创成效、求实务实抓落实”的理念，研究制定《开发“党建新兵”精品课程 举办“党建新兵”经典培训工作方案》，抽调党群部门骨干，组建“党建新兵”课程编写专班，集中封闭办公，全面深入开展备课，并集中听取备课情况汇报，对课程进行精雕细琢。这次培训，有三个不一样：培训对象不一样，都是“新人”；培训内容不一样，都是“新课”；培训感受不一样，营造新体验。

于祖联强调，“党建新兵”培训，是集团公司党委着力打造的经典培训品牌，需要学员、老师、党校、机关党群部门、各单位党委同心协力、相互配合，确保取得实效。他希望参训学员珍惜机会，多学习、多思考、多提问、多交流，带着满满收获回到岗位，为集团公司“创·实”党建在基层落地见效做贡献、创佳绩。

开班仪式上，宣布了班委成员和培训纪律。据了解，本次培训班为期7天，设置了综合类、专业类、观摩类、情景类、参与类、案例类等六类党建课程，共有来自基层单位的73名学员参加培训。

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